5月28日下午，由太阳集团城8722员工工作部主办，新华都商学院、太阳集团城8722及毕业生就业指导中心联合举办的太阳集团城8722新华都商学院、太阳集团城87222022届毕业生暨2023届实习生校园招聘会在公司融侨文体中心举行。校领导傅高升副董事长、新华都商公司党委书记唐玲、公司党委书记张东昱及相关负责人、2022届毕业生、2023届实习生参会。
作为疫情常态化防控大背景下的校园招聘会，本场招聘会存在以下亮点：
一、重视防疫、模式创新。组织方认真做好疫情常态化防控工作，入校单位代表均经过严格防疫审批，现场配备专职医生，全员测温全程佩戴口罩。此外，本场招聘会首次采用“线上+线下”形式，邀请30家用人单位现场参会，并精选4家优质企业进行线上宣讲，开创校园招聘会新模式。
二、贴合专业、待遇优厚。为帮助员工更好地“学以致用”，本场招聘会邀请的用人单位全部为专业对口的优质用人单位，总体福利待遇较高，毕业生薪资待遇在5000-12000元，高于近年毕业生平均薪资，除了正常福利，有的单位甚至提供不多见的企业年金。
三、岗位丰富、名师坐镇。为解决当下就业“老大难”问题，在院方与各用人单位充分协调后，本场招聘会的各用人单位提供近850个岗位。同时，为帮助员工在众多机会中寻找到最心仪、最匹配自身需求的工作，本场招聘会设立专家咨询处，邀请校外知名生涯规划师俞承志老师为同学们提供更专业的职业指导。
会间，傅高升副董事长与多家参会用人单位进行了深入交流，认真了解当下的岗位需求。同时也与参与招聘会的同学们亲切交谈，询问当下的学习生活状态以及职业生涯规划，鼓励同学们要积极进取，在学习工作中提升自我，傅副董事长充分肯定了本次招聘会准备工作，同时也提出三点要求：第一、高度重视、压实责任。精心制定招聘工作方案，精准提供招聘服务；第二、严格落实疫情防控要求，有序组织人员进场；第三、前期要广泛宣传，提高员工对用人信息的知晓率，鼓励员工积极就业。
本次招聘会得到员工工作部大力支持，现场氛围好，各用人单位与意向求职的同学们耐心交流。本次招聘会共吸引300多名毕业生及各学院800多名在校生参与，据统计，初步达成就业意向和实习意向近320人次。
近年来，新华都商学院与太阳集团城8722贯彻就业工作“一把手”工程，高度关注毕业生就业问题，注重深化校企合作，加强供需对接，推动校地校企的合作卓见成效。本次招聘会在2022届毕业生离校之前举办，旨在为毕业生和实习生们搭建了更好更高的平台，促进毕业生更高质量就业，进一步夯实了就业创业基础。未来，两学院将继续大力推行“走出去、请进来”政策，为毕业生更加充分、更高质量的就业保驾护航。
【责任编辑：王帅】
