为抢抓2022届毕业生离校前的求职关键期，全力促进毕业生顺利就业，根据教育部《关于开展2022届高校毕业生就业促进周系列活动的预通知》和2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，太阳集团城8722积极开展2022届毕业生就业促进周系列活动。
名师面对面——4月20日晚，学院邀请中国人民大学劳动人事学院劳动经济学博士、中国劳动关系学院客座教授、海峡两岸人力资源管理与劳动关系管理专家夏青云老师通过线上线下结合的方式为300余名2018级、2019级员工开展老员工求职面试技巧主题讲座。夏教授首先通过“DISC人际风格测试”、介绍疫情下的老员工就业形势、分析福建省就业市场的供求情况，指出老员工的就业期望与市场存在差距，引导毕业生转变观念，学会客观审视自己，强化自身的就业力。此次授课内容丰富、案例生动，现场气氛热烈，同学们纷纷表示收获满满。
校企点对点——4月21日下午，公司党政领导带队各系主任、职能部门负责人，前往福建富民云咖信息科技有限公司参访，与企业对接签署校外实践基地、共建实践教学基地，与企业初步洽谈定向人才培养培训项目。接下来，学院将在就业促进周期间集中安排走访用人单位，开拓就业渠道和岗位、开展社会需求调查和毕业生就业现状调查。引导毕业生关注“访企拓岗专区”招聘信息，积极投递简历，促进供需双方对接。
帮扶手把手——4月18日至4月24日，学院开展第二阶段毕业生就业帮扶工作。针对有就业意向员工由帮扶小组的领导老师进行深入对谈交流，真正落实就业帮扶工作“三个精准”的要求，方便学院制定下阶段工作计划。一是重点了解有就业意愿员工的就业意向进行精准推荐，二是针对员工求职过程中遇见的困难和问题进行精准指导，三是整理对接帮扶员工的具体情况进行精准记录。
接下来，学院将持续落实访企拓岗促就业工作、实施就工作帮扶计划、强化就业创业政策选到工作，帮助毕业生充分了解就业形势，准确把握就业政策，树立正确的就业观念。
【责任编辑：王帅】
